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雇员自助服务系统

卓佳的模块化系统, unify | HRS 套件,通过提供数据的透明度、授权个人控制其休假和报销申请以及其他管理任务,提高员工的职业道德和工作士气。自助服务系统对企业高管来说更有效,对管理人员来说更有积极性,对员工来说更有吸引力,对人力资源来说更有效率。

在协助管理您的人事和薪资数据库的同时,卓佳的员工自助服务系统还可为您提供独特的增强功能,包括以下模块:

Unify-Access

unify | ACCESS

unify | ACCESS简化了人力资源团队的管理负担,同时提高您员工的信息通达和获得授权的感受。其功能可以根据授权级别机制进行设置。管理人员可以检索和监控员工的个人和就业详情,以及予以或驳回批准。

通过 unify | ACCESS 轻松获取电子通讯和公司信息。该应用程序可以通过公司内网、门户网站或专门的自助服务设备提供。

  • 员工可以管理自己的个人任务,例如申请报销或更新个人信息
  • 团队领导可以检索和监控信息,以及授予批准

Unify-Leave

unify | LEAVE

专用的工作流程和远程访问功能可以有效管理每位员工的各类休假权益,使您安全轻松地管理休假申请、批准、剩余假期和日程。

雇员可以查看他们的休假记录,安排计划假期,并检查截至年底的实际或预计剩余假期。团队领导可以在线批准或拒绝申请。他们还可以查看雇员在其监督下的休假申请日程。该系统支持多级复杂的审批权限结构。

  • 雇员可根据公司政策申请不同类型的休假
  • 雇员可以查看休假历史记录、休假计划和实际/预计剩余休假天数
  • 团队领导可以批准或拒绝休假申请,并审查休假申请时间表
  • 支持多层次审批
Unify-REIMBURSEMENT

unify | REIMBURSEMENT

自动化会计流程以及员工和经理之间的直接沟通减少了人力资源团队的人工干预和不必要的管理,通过灵活的规定和多层次的复杂结构,可根据批准权限自动处理报销申请。

授权员工在线申请不同类型的报销,比如加班费和轮班津贴。允许团队领导在其监督下直接批准或拒绝报销申请。

  • 雇员可以提交报销业务开支与配套凭证
  • 团队领导可以批准或拒绝报销申请
  • 报销批准的额度由管理层决定