薪资外包

 

不要让非创收活动和管理流程降低公司的生产力。卓佳可以全面接管您企业的薪资范畴内的所有业务 - 从第一次数据录入到提交法定报告,直至完成付款。我们拥有数十年工资服务的经验,我们的单一和多国解决方案可以确保合规性和准确性。

跨国薪资管理是企业国际业务发展所面临的最具挑战性和最繁重的人力资源范畴之一。每个国家都有各自体现其独特优劣之处的就业法规和税收制度。

许多跨国企业安排企业内部人员处理全球员工的工资,努力平衡其全局流程与各地规定的灵活性之间的矛盾。那些将薪资处理功能外包的跨国公司往往发现管理多个合作伙伴非常艰巨而耗时。卓佳可以根据您的企业的特定目标和需求量身定制,为您在单一或多个国家/地区的企业提供额外的支持或一整套外包薪资解决方案。

卓佳的薪资解决方案使您的团队能够创建和实施定制的薪资处理规则。该平台为津贴计算、扣除项、加班费和休假记录计算提供灵活的公式定义。其强大的数据整合功能可以轻松输出法定报告和数据分析,为您提供可执行的指导建议。系统的预定义库和模板能严格遵照地方政府法定要求为不同国家/地区快速调配应用。

薪资外包的一个关键优势在于免除公司管理团队处理相关的日常事务的负担,让您把时间和精力投入到其他公司事务上,同時保持对整个流程高度监督。作为您的战略合作伙伴,卓佳专业的薪资服务团队人员将以最佳的定制解决方案提供最优质的服务。

成功的人力资本管理始于准确及时的薪资管理。卓佳可以提供支持您公司业务发展的端到端、单源薪资解决方案。通过卓佳的安全平台,您可以随时随地录入信息、登录查看您的工资。卓佳为您定制的模块可让您轻松拥有或订阅、调度、使用和维护来自单一服务提供商的智能、移动和全面技术解决方案。

卓佳的服务包括以下内容:

 

  • 计算薪资、安排薪资支付及向员工发送工资单
  • 按月计算和申报个人所得税
  • 年度申报员工个人所得税
  • 向税务机关登记可减免税收项目
  • 核对正式收据以备抵税之用
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