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个人资料收集目的

卓佳在处理职位申请时所收集的个⼈资料，将会⽤于评估求职者是否适合担任所申请的职位(以及其他聘用机会)。此外，若求职者获聘出任任何职位，这些资料会被用于初步确定提供的薪酬及福利待遇，以及其他聘用直接相关的事宜。若求职者所提供的个人资料属不准确或不完整，可能会导致卓佳无法处理该求职申请或影响该申请的结果。